پرسشنامه خلاقیت شغلی

پرسشنامه خلاقیت شغلی

پرسشنامه خلاقیت شغلی جزنی

مقدمه

پرسشنامه سنجش خلاقیت در محیط های صنعتی _ سازمانی، به وسیله نسرین جزنی، ساختارسازی شده است. ساختارسازی این پرسشنامه به مدت سه ماه به طول انجامید و بر اساس معرفه هایی دقیق از خلاقیت شغلی انجام گرفت. در گویه سازی این پرسشنامه، منابع معتبر داخل و خارج از کشور به کار برده شدند. پس از ساختار سازی، مطالعات روانسنجی توسط کامکاری، عسکریان و شکرزاده به مدت دو ماه صورت گرفت و از طریق محاسبات روان سنجی، تعداد گویه ها از ۵۰ گویه به ۳۷ گویه تقلیل یافت. فرم نهایی سنجش خلاقیت شغلی نیز با محاسبات روانسنجی و اتکا به تحلیل های پیشرفته ( مثل تحلیل عامل و ضریب تمیز)، انجام گرفت.

شیوه نمره گذاری

مقیاس نمره گذاری این پرسشنامه، سه گزینه ای (موافق، نامطمئن و مخالف) می باشد. نمره ای که آزمودنی می تواند در این پرسشنامه اخذ نماید، حداقل صفر و حداکثر نمره برابر با ۷۴ می باشد.

روایی و پایایی پرسشنامه

روایی سازه ی این پرسشنامه، بر اساس تلفیق چند نظریه صورت گرفته است و مبانی نظری آن به عنوان شهودگرایی و تأکید بر احساس درونی، کنترل هیجان ها و شیوه کنترل شناختی، بهره گیری از نظام های فناوری تفکر، شخصیت خلاق مبتکر، نوآوری و سیالی، تنوع طلبی، استقلال رأی و مقاوم در برابر نفوذ دیگران، هم رنگی با دیگران و انعطاف پذیری تعریف شده است.

ردیفسوالاتمخالفنامطمئنموافق
۱من همیشه مطمئنم که روش صحیح را در حل مشکلات دنبال می کنم.
۲اگر قرار باشد سوال هایی بپرسم که امیدی به دریافت جواب آن ها ندارم برای من اتلاف وقت است.
۳من بیشتر از اکثر مردم حواسم را روی موضوعات مورد علاقه ام متمرکز می کنم
۴به نظر من روش گام به گام بهترین روش حل مسائل و مشکلات است.
۵عقایدی را که به نظر می رسد باعث ناراحتی دیگران در گروه می شود، به ندرت بیان می کنم
۶زمان زیادی را صرف این موضوع می کنم که دیگران درباره من چه فکر می کنند.
۷ برای من انجام دادن کار صحیح مهمتر از جلب رضایت دیگران است.
۸برای نظر افرادی که در تصمیم گیری ها مردد هستند ارزش زیادی قائل نیستم.
۹بیشتر از دیگران به موضوعات جالب و هیجان انگیز نیاز دارم.
۱۰می دانم چگونه هیجان های درونی خودم را کنترل کنم.
۱۱توان مقابله با مشکلات سخت را برای مدت زمان طولانی دارم.
۱۲به ندرت خیلی هیجان زده می شوم.
۱۳غالبا مهمترین افکار و اندیشه های خودم را زمانی به دست می آورم که کار خاصی انجام نمی دهم
۱۴هنگام یافتن راه حل مشکل احساس درونی من راهنمای درست یا غلط بودن راه حل است
۱۵تصمیم گیری سریع را به صرف وقت برای ریشه یابی مسائل و مشکلات ترجیح می دهم
۱۶گاهی اوقات از قانون شکنی و انجام دادن کارهایی که نباید بکنم، لذت می برم
۱۷سرگرمی هایی را دوست دارم که نیاز به ابزارهایی دارد
۱۸تخیل قوه محرکی برای من است تا بتوانم پروژه های مهمتر خود را انجام دهم.
۱۹انسان های منطقی و واقع گرا را دوست دارم.
۲۰اگر بین دو شغل به جز شغل کنونی ام حق انتخاب داشتم، ترجیح می دادم پزشک یا کاشف بشوم.
۲۱با افراد متعلق به طبقه اجتماعی و حرفه ای مشابه خودم بهتر کنار می آیم
۲۲نسبت به زیبایی ها حساسیت زیادی دارم
۲۳افرادی را که از نتایج کار خود مطمئن هستند، دوست دارم
۲۴حل موفقیت آمیز مشکلات ربطی با الهام گرفتن ندارد.
۲۵زمانی که درگیر بحث و جدل هستم، دوستی با طرف مقابل بزرگترین خوشحالی من است
۲۶بیشتر علاقه مندم فکر های جدید ارائه دهم تا این که آن ها را به دیگران بقبولانم
۲۷از قرار گرفتن در موقعیت هایی که مجبور به خطر پذیری باشم، امتناع می ورزم.
۲۸هنگام ارزیابی خبر، منبع خبر مهمتر از خود خبر است.
۲۹از کارهای نامعلوم و غیرقابل پیش بینی خوشم می آید
۳۰افرادی را که از قوانین پیروی می کنند ، دوست دارم.
۳۱احترام به خود بسیار مهمتر از احترام به دیگران است.
۳۲به نظر من ، افرادی که برای کمال گرایی تلاش می کنند، عاقل نیستند
۳۳ترجیح می دهم گروهی کار کنم تا به تنهایی.
۳۴کاری را دوست دارم که به وسیله آن، در دیگران نفوذ داشته باشم
۳۵به نظر من ، بسیاری از مشکلات که در زندگی با آن ها رو به رو می شوم راه حل های مشخصی ندارند
۳۶برای من مهم است که هر چیز جای خاص خود را داشته و در جای خود باشد.
۳۷نویسندگانی که واژه های غیرمعمول و غیرعادی به کار می برند، بیشتر می خواهند تظاهر کنند

منبع: ساعتچی؛ محمود. کامکاری؛کامبیز. عسکریان؛ مهناز. (۱۳۸۹). آزمونهای روان شناختی. تهران: نشر ویرایش.

به جهت قدردانی از زحمات نویسنده این بخش، لطفا روی آیکن گوگل پلاس سایت یکبار کلیک کنید یا این صفحه را در شبکه های اجتماعی خود به اشتراک بگذارید.

اقدام خیرخواهانه در جهت حمایت از پژوهشگران و دانشجویان عزیز با به اشتراک گذاری رایگان پرسشنامه | سرور و پشتیبانی رایگان از ما؛ به اشتراک گذاری پرسشنامه رایگان از شما. کپی برداری از مطالب این سایت صرفا با ذکر لینک سایت مجاز می باشد. لطفا در انتهای مطالب لینک منبع را ذکر کنید.

اشتراک پرسشنامه های رایگان

سلام دوست خوبم امیدوارم مطلب ما مفید بوده باشه... پرسشنامه فوق به درخواست یکی از کاربران خوب سایت پست شده است. شما هم اگر پرسشنامه ای دارید که حس می کنید دوستانتان می توانند ازش استفاده کنند محبت کنید از مسیر زیر آپلود فرمایید تا به صورت رایگان در اختیار همه قرار بگیرد. شما هم به ما بپیوندید. از آنجایی که بسیاری از سایت ها به صورت غیر علمی اقدام به فروش پرسشنامه های می کنند که هیچ مالکیتی نسبت بدان ندارند و بسیاری از پژوهشگران را در جهت یافتن پرسشنامه دچار زحمت می سارند ما تصمیم گرفتیم تا با همکاری شما عزیزان، پرسشنامه های مختلف را به صورت رایگان در اختیار پژوهشگران و دانشجویان عزیز قرار دهیم.

حداکثر سایز 10 MB

CAPTCHA
اخلاق حرفه ای

اگر پرسشنامه ای دارای حق تالیف است و فکر می کنید به ناحق در این سایت به اشتراک عمومی گذاشته شده است لطفا مستندات لازم را جهت حذف آن از طریق لینک فوق به ما ارسال فرمایید تا در اسرع وقت اقدام شود. همچنین از کاربران محترم سایت تقاضا می شود به جهت رعایت اخلاق پژوهش حتما ارجاعات صحیح نسبت به سازندگان پرسشنامه داشته باشند. و من الله توفیق و علیه التکلان

جهت سفارش مقاله، پایان نامه یا تحلیل آماری روی ثبت سفارش آنلاین کلیک کنید.

ثبت-سفارش

**************

سریع ترین راه ارتباطی با ما = تکمیل فرم ثبت سفارش یا پیگیری

**************

در کمتر از یک روز کاری نتیجه بررسی را از ایران مشاور دریافت کنید.
لطفا صبر کنید

اگر می‌خواهید از آخرین و محبوب‌ترین مقالات ما در ایمیل خود مطلع شوید، همین الان ایمیل خود را در کادر زیر وارد کنید

تعداد علاقه‌مندانی که تاکنون عضو خبرنامه ما شده‌اند

۱۹۷۸

مقاله های مرتبط :

دیدگاه خود را بیان کنید :

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

۱ دیدگاه برای این مطلب ثبت شده است

  1. مهدی
    ۱:۰۷ ۱۳۹۵/۰۴/۱۳

    درود برشما! در مورد پرسشنامه خانم نسرین جزنی سوالی داشتم، طریقه نمره دهی به پرسشها چگونه هست؟ هر یکاز گزینه های مخالف و نا مطمئن و موافق چه نمراتی در هر سوال دارند و افراد با خلاقیت بالا چه نمره ای رو باید دیافت کنند؟ لطفاً از طریق ایمیل پاسخم را بدهید
    با سپاس فراوان از شما